UOM MORON: El congreso de delegados se movilizó a Mecca Castelar

Los trabajadores de Mecca Castelar llevan varios meses de lucha, donde la patronal viene intentando imponer rebajas de salarios para hacerse "competitiva". Recientemente, presentó un recurso preventivo de crisis con el único fin de terminar con el convenio colectivo de trabajo 260/75.
Mediante susesivas asambleas, los trabajadores han dejado en claro que no van a dejar pasar la liquidación del convenio, la rebaja de salarios y los despidos.
La patronal aún no pagó el aumento pactado en paritarias ni el retroactivo, motivo por el que los trabajadores comenzaron un paro al que el Ministerio de Trabajo le dictó la conciliación obligatoria, que vence este jueves 7 de julio.
La necesidad de hacer pública esta lucha y de defender sus puestos de trabajo llevó a los compañeros a sacar un comunicado de prensa, en la cual denuncian la situación de la fábrica y a repartirlo entre los trabajadores metalúrgicos y delegados de la UOM.
El conflicto de Mecca trasciende las paredes de la fábrica, muchos delegados se han solidarizado con los trabajadores, la UOM se vio en la necesidad de convocar a una reunión de la agrupación de la direcctiva de la seccional y leerlo, allí los trabajadores se expresaron a favor de la defensa de los puestos de trabajo de los compañeros. En un hecho histórico en la UOM Morón, se movilizaron a la fábrica los delegados de la oposición. A pesar de no haber sido convocados por el gremio, los compañeros de Mecca se movilizaron masivamente en todos los turnos para estar presentes en la asamblea.
La unidad y la firmeza de los compañeros de Mecca no permitió que se desvíe el eje del problema, la directiva de la UOM representada por el secretario adjunto del sindicato, expresó ante la masiva concurrencia que la UOM no iba a permitir que se elimine el convenio, se bajen los salarios y se produzcan despidos.
La lucha continúa, hay que rechazar el recurso, hay que movilizar al congreso de delegados y a los trabajadores el día de la audiencia en el Ministerio de Trabajo, como reza el comunicado. "La crisis no la tienen que pagar los trabajadores de Mecca".
Viva la unidad de los trabajadores y al que no le gusta...

Corresponsal

UOM: los paros de 15 minutos no hacen ni cosquillas

Necesitams un verdadero plan de lucha

Las paritarias de la UOM vuelven a transitar un camino de desgaste por parte de su dirección, totalmente contrario a la manifiesta voluntad de lucha de los trabajadores metalúrgicos.
Que el gobierno dictaría la conciliación obligatoria y que la directiva la acataría era algo sabido por la inmensa mayoría de los cuerpos de delegados, que en plenarios seccionales reclamaron no volver a repetir la anterior experiencia de cuatro meses de paritarias. La extensa conciliación dictada hasta el 12 de mayo oficia como una estrategia de desgaste, en un gremio absolutamente postergado en la cuestión salarial -que al decir del propio Caló gana 90 pesos por día en promedio.
Durante la conciliación, la directiva ha operado sin mandato alguno en el sentido contrario de plantarse por su reclamo inicial. En vez de ir por los 3.500 pesos, reclamaron "adelantar un 15% de aumento a las cámaras a cuenta de la discusión paritaria". Estas, ni lerdas ni perezosas, rápidamente "contraofertaron" un adelanto de un 8% que luego se estiró a un 12%, con lo cual se volvió todo para atrás manteniendo el reclamo inicial de 3.500 pesos, pero anticipa que la UOM puede, con un aumento a cuenta, aceptar llevar a la larga la paritaria.
La UOM viene de una experiencia muy mala con los adelantos a cuenta, pues los 800 otorgados hace unos meses a "cuenta" nunca terminaron de ser homologado en el ministerio y, además, gran cantidad de patronales lo desconocieron, lo que motivó luchas sectoriales dentro del gremio, pues la burocracia nunca sacó una acción general por su cumplimiento.
La paritaria está empantanada porque la UOM reclama dos categorías más ante el brutal achatamiento de las escalas en el gremio. Las nuevas escalas son un reclamo generalizado, pues la burocracia hizo una entregada histórica hace unos años al eliminar la escala inicial del peón.
El congreso de la UOM, en medio de esta paritaria, estuvo precedido por este empantanamiento. El secretariado nacional, luego de que durante los dos meses previos al congreso la burocracia de la UOM digitó todo lo que pudo la representación en las seccionales, dejó afuera los delegados que en los congresos seccionales exigieron firmeza en el reclamo paritario. De cualquier manera llovieron los reclamos de profundizar la lucha y de no que se volviera a una paritaria de goma. Reclamaron, además, el 82% móvil, el quite del impuesto a las ganancias, la asignación familiar irrestricta.
La directiva salió nuevamente con la receta de la anterior paritaria de paros de 15 minutos cada hora y una posible movilización central, a la que no se le puso fecha, y eventuales bloqueos a las plantas de Techint, también sin fecha. Tomada armó una reunión en la semana para "arrimar posiciones". Si hay adelanto a cuenta, tendremos otra paritaria "eterna", que es enteramente la estrategia de las cámaras metalúrgicas, que cada día quieren avanzar en acuerdos de sector, reventar el convenio único metalúrgico y achicar la cantidad de delegados por establecimiento. Corresponde que los 800 sean integrados al básico anterior y que ningún metalúrgico gane menos de 5.000 de básico. Lo mismo que lograron en los cordones industriales de San Lorenzo y en las grandes industrias.
Hay que terminar con la negociación de goma. Necesitamos asambleas con mandato.
Fijar un plan de lucha de paros de 24, 48 y 72 horas, único camino para torcerle el brazo a las patronales. Terminar con los contratados en las metalúrgicas, los que suman miles, y discutir en asambleas la recategorización general de un gremio que ha pasado a ser de segunda por la política de sus dirigentes.
Necesitamos asambleas de fábricas y que los delegados vayan con mandato de las mismas. La voluntad de la base del gremio no es de paros de 15 minutos. Es luchar para imponer los 3.500 pesos de básico.

Juan Ferro

PARITARIAS

 MOYANO ATRASA

El Sindicato de Camioneros firmó una de las peores paritarias del movimiento obrero: 13% de aumento en julio, 6% en noviembre y otro 6% en marzo del año que viene. El “estiramiento” de las cuotas es peor que el que firmaron la UOM, gráficos o plásticos, donde ahora se propaga el debate en favor de la reapertura de las paritarias. Incluso es peor que el de Luz y Fuerza, que ya ha reclamado formalmente la reapertura de paritarias. El aumento del convenio camionero anualizado es de apenas un 19,93% –también inferior a bancarios, que obtuvo 23,5% desde el 1º de enero.
El convenio es malo por donde se lo mire porque hasta ahora un chofer de primera categoría tiene un básico de 2.139 pesos. A eso se suman adicionales por día trabajado y kilómetros recorridos (que hay que hacerlos para cobrar), y viáticos y comida que se gastan integralmente en la ruta. Otras ramas tienen salarios inferiores, como recolectores, con un básico de 1.984; o clearing, de 2.084, y adicionales negreros por piezas distribuidas. El 1% por año de antigüedad de camioneros está lejos del 2% por año reclamado en los gremios avanzados del movimiento obrero, como reiteradamente lo ha planteado el subte.
Se trata de un fracaso anunciado, porque fue el único caso de la historia del movimiento obrero donde un sindicalista empieza planteando menos de lo que quiere –recordemos a “Pablito” diciendo que pedían el 20% para presentar luego una nota reclamando el 31%.
En cualquier caso, Moyano ha entregado su propio convenio para frenar el proceso de luchas que impuso el 35% en alimentación a partir de la gran huelga cordobesa y llegó hasta el 49% en el gremio de las curtiembres, el 37% entre los azucareros y otro tanto en aceiteros.
Que se trata de una política del moyanismo, lo refleja la firma del SAT de trabajadores de la televisión por un importe similar. Ambos gremios fimaron sin lucha, sin proceso de debate entre las bases, sin llevar a discusión las propuestas patronales y las contraorfertas de los trabajadores.
Es un balde de agua que pretende enfriar el gran paro de 48 horas que se resolvió en telefónicos por el 35%. La paritaria portuaria que reclama el 35% con paros y movilizaciones.
Tiende a detener el debate instalado en los gremios estatales, que serían la mayor tormenta para el gobierno kirchnerista, porque allí se ha centrado el ajuste del gasto público contra los salarios para afrontar el usurario canje de deuda externa.
Es un salvavidas para Yasky, apretado por el completo desfasaje de los salarios docentes, cuando debe enfrentar la elección de Ctera. Lo mismo para Fernández de la UTA o Pedraza de ferroviarios, que enfrentarán en agosto la reapertura de la discusión, cuando hasta aquí perciben un importe en negro del 20% del salario.
Como dijimos en Prensa Obrera, los camioneros tienen que reclamar y hacer asambleas en sus lugares de trabajo, en todos los depósitos de logística, porque Moyano los encuadró con la expectativa de un salario superior que hoy se cae y se caerá sistemáticamente hasta julio del año que viene. Está planteada más que nunca la construcción de una agrupación clasista en el gremio.
No hay que seguir a Moyano en la UTA, tampoco en petroleros, menos que menos en el neumático. Hay que animarse en todo el movimiento obrero, porque Moyano otrora marcaba los topes de toda la clase obrera y “robaba” algo más para su gremio. Hoy ha sido desnudado por las huelgas obreras. Moyano resta y atrasa.

Néstor Pitrola

Techint divide a la UOM

Que no se firme la paritaria sin mandao de bases

Brunelli y Belén internamente han fijado posición de aceptar el 20% en tres cuotas ofrecido por Admira. Gravísimo. El nicoleño es un títere de Techint, quiere decir que los Rocca mandaron a perder a los metalúrgicos aunque el acero haya aumentado 12% en lo que va del año. Mientras presionan por la devaluación del peso devalúan los salarios.
No piensan lo mismo los obreros de Siderar Quilmes que votaron en asamblea de fábrica el 40% luego aprobado por toda la seccional que además reclamó paro activo y que nada se firme sin aprobación de todos los congresos seccionales.
En la seccional Morón delegados de varias fábricas, Imsa, Envases del Plata, Siderar, entre otras, plantearon el 30% en sintonía con un mandato de Matanza.
Apretados por esa realidad, Caló y Gutiérrez no se bajan del 25% que de cualquier manera es una miseria, mucho más si va en cuotas. De conjunto, un sindicato tan poderoso, está mendigando unos puntitos más.
La aparente calma de la UOM no es tal, el gremio presenta tendencias de lucha enormes. La fábrica Mecca de Castelar lleva cuatro días de huelga en defensa de diez despedidos en función de una ofensiva de flexibilidad laboral, no por falta de trabajo. En semana santa ocurrió algo similar en una gran fábrica de Quilmes, donde la patronal retrocedió ante una ocupación.
Los aumentos del gremio de la curtiembre, de aceiteros y aún de UTA, ferroviarios y bancarios ponen en ridículo un aumento del 20% en cuotas que llevaría el operario general metalúrgico a 1.930 pesos mensuales antes de descuentos hasta junio o julio.
Que se reformule el reclamo de aumento atendiendo el 40% mandatado por Quilmes. Ninguna cuota. Actualización por costo de vida. Que nada se firme sin mandato de las seccionales y de asambleas fabriles. Basta a la dictadura de Caló y Belén.

Néstor Pitrola

¡Se armó en la UOM!

Es público que la UOM va al paro el 9 de abril. Pero es igualmente público que si no hay arreglo, el Ministerio de Trabajo aplicará una de sus conciliaciones obligatorias "preventivas". Por lo tanto no habría paro, porque Caló y Belén, tan taitas contra la cuarta internacional, acatarían dócilmente la conciliación obligatoria de Tomada, al servicio de los jerarcas de la Unión Industrial.
Lo que es menos conocido, pero mucho más explosivo, es lo que pasó en la tarde del miércoles 7 de abril, 48 horas antes del paro nacional de la UOM, en el plenario de la seccional Quilmes.
Doscientos delegados, casi sin fisuras, rechazaron el 25% que el “Barba” Gutiérrez en persona llamó a refrendar y mandataron a sus dirigentes por el 40% –2.500 al operario general–, que el paro sea activo y que no se firme nada sin pasar por congresos de delegados en todas las seccionales del país. Todo en una sola cuota, cosa que nadie osa siquiera cuestionar después del repudio total de las cuotas de la paritaria pasada.
El “Barba” Gutiérrez no tuvo más remedio que hacer votar las tres mociones que nacieron desde las fábricas y de sus delegados más combativos. La moción inicial de refrendar el pedido oficial no habría sacado voto alguno. El intendente quilmeño tuvo que acomodarse: "somos orgánicos, pero elevaremos esto", dijo; "apoyamos en todo al gobierno, pero ahora el gobierno nos tendrá que apoyar a los metalúrgicos".
Viejo cuento el del Barba, pero lo que no es cuento es la calentura en las fábricas. En la poderosa seccional Matanza, semanas atrás, se votó un 30%, que fue "elevado" al secretariado que lo guardó en un cajón. Otras seccionales no han hecho congreso, pisan huevos, por la calentura generalizada.
La mayor parte de las ramas están reactivadas y encima decenas y decenas de fábricas están con horas extras y Repro al mismo tiempo. En otras fábricas, se están produciendo ahora mismo aprietes brutales de los ritmos de producción y despidos de contratados. Esto se hace para abaratar costos laborales unitarios porque trabajan para la exportación y buscan mantener, con la superexplotación, las jugosas diferencias que supieron hacer con el dólar alto y los salarios de miseria de la UOM.
Salió el segundo volante nacional del Partido Obrero para esta paritaria de la UOM, planteando revisar el reclamo y cambiarlo por 35%, que el paro sea activo, al mismo tiempo que sumar a los siderúrgicos –apartados del plan de lucha anterior por los dirigentes- es festejado y discutido en decenas de fábricas.
No bien terminó el plenario de Quilmes, los delegados y activistas del Partido Obrero de seis seccionales de Capital y Gran Buenos Aires han resuelto levantar como bandera el 40% que se votó en la seccional Quilmes. Y, por supuesto, que sea desconocida la conciliación obligatoria. Es una vergüenza que la poderosa Unión Obrera Metalúrgica pierda un mes, lo que desorienta y enfría a los 250 mil metalúrgicos y a todo el movimiento obrero, especialmente el industrial, pendiente de esta paritaria. Votemos toda esta línea en asambleas fabriles a lo largo y a lo ancho de la UOM.

Néstor Pitrola